极目新闻记者 毕若雪
实习生 李尹涵
212万元！8月21日上午，劲牌公司再为职工子女发放升学奖学金：考上清华北大奖10万元、考上985院校奖3万元、考上211院校、医科大学及军校奖2万元，共计为225人发放212万元奖金。据了解，这已是劲牌公司连续25年为职工子女发放升学奖学金。而此前备受关注的“北大新生尹伊君获其父亲公司奖励10万”一事，也来自该公司。
8月21日上午，劲牌公司举办了2026年职工子女升学奖学金发放仪式。仪式现场，劲牌公司办公室主任尹亮为十余名员工子女代表颁发奖学金。领奖的学子们笑容灿烂，台下的家长们纷纷举出手机记录这一温馨时刻。除奖学金外，每位获奖学子还领取了定制礼品礼包，内含保温杯、本子和笔。
奖学金发放仪式现场
在劲牌持正堂工作26年的员工张素琴，今年家中一对龙凤胎双双金榜题名。儿子李子浩高考取得634分，被上海大学钱伟长理科实验班录取，女儿李紫欣考入三峡大学财务管理专业，二人共获得企业3万元升学奖励。
“和姐姐一起获得奖学金，简直是双喜临门！”李子浩激动地说。他平时成绩不错，物理和数学是优势学科，未来理想的职业方向是从事芯片相关工作。李紫欣也没有想到自己能获得1万元奖学金，得知该项政策时她十分惊喜，很庆幸自己赶上了政策升级。
张素琴和她的龙凤胎子女
张素琴表示，她十分幸运能够赶上公司今年的奖励政策升级。相较往年标准，今年奖励力度大幅提升。“刚好两个孩子都在今年高考，要是去年就拿不到这么多奖励。”她告诉孩子，这笔奖金是公司给予他们的人生第一笔存款，要懂得感恩。“这笔钱将用于孩子个人发展，今后也可以拿来创业。”
劲牌公司员工曹政权的儿子曹梓航今年考入南昌大学工程力学专业，获得2万元奖励。曹政权表示，公司把员工友好落实到了方方面面，“儿子有不少同学考上大学，但我没听说身边有人享有这类福利，希望孩子学成之后能够回馈社会。”曹梓航表示，收到这笔奖励十分惊喜，打算将部分奖金购置大学所需学习用品，剩余部分存起来。
获奖员工及其子女合照
“今年公司员工子女有一人考上北大，公司奖励10万元；考上985院校的有4人，每人奖励3万元；考上211院校、军校及医科大学的学子奖励2万元；考上一本的奖励1万元。”劲牌公益慈善基金会秘书长伍小勇介绍，公司自2002年起设立职工子女升学奖励金，截至今年，累计发放奖学金762万元。这是公司为打造员工友好型企业、提升员工幸福指数所做的一项工作。谈及奖学金金额逐年提高、惠及更多考生和家长，他表示，获奖人数增加和激励比例提升，体现了公司对职工家庭教育的重视，也反映出职工子女文化水平和教育环境在不断优化。公司通过这一行动助力教育发展和人才培养。
天顺优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
